NEM SOLANE COSTA CONSEGUE MUDAR A CONCEPÇÃO DE JUMENTO DOS ATUAIS INTEGRANTES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU-RN. Ontem, tomei conhecimento de que a Prefeitura Municipal de São José de Mipibu não tem acordo para pagar o adicional de Insalubridade aos funcionários do Complexo de Reabilitação (CRE/CAPS). Um direito inquestionável para quem entende das leis trabalhistas ou faça parte da área jurídica. Embora os funcionários das referidas instituições tenham esse direito, visto que trabalham com atividades de risco à saúde, o Executivo, em nome do vice-prefeito e da Assessoria Jurídica, dizem que os trabalhadores desses centros não se enquadram na lei, a qual deveriam ser contemplados com tal reajuste no contra-cheque.
Segundo um cidadão, "Dr. Arízio é Médico do Trabalho e ele diz que os funcionários do complexo não trabalham em atividades as quais sejam necessárias tal reajuste salarial". Com isso, a prefeitura contratará um profissional para acompanhar esses funcionários em cada setor, a fim de que veja se, realmente, a insalubridade faria jus aos serviços prestados.
Absurdo!!! Todos eles (membros do Executivo) sabem que não há paredes que nos separam dos usuários, de medicamentos nem tão pouco de doenças, ali, presentes.
Apesar de tudo, e sei que isso nunca irá mudar, parabenizo a Secretária Mun. de Saúde, Solane Costa, por tentar, com muito esforço, respeitar os funcionários municipais, buscando, incansavelmente, esse direito constitucional. Porém, por falta de conhecimento e perseguição político-partidária, "os bacanas" são insensíveis às famílias e aos direitos do cidadão.
Matéria e foto: Alexandre Freire
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